NO HAY LUZ SIN
OSCURIDAD
Por: Micaela Yamilka Ortuño Huata
Después de la segunda guerra mundial, se dio paso a
dos sistemas sociales y económico-políticos contrapuestos: EE.UU. y el
capitalismo y la, entonces, URSS y el socialismo.
Entonces el mundo vivió el resultado de la posguerra:
La "Guerra Fría", esta tenía como fin la constitución de un orden
político mundial en contra del otro.
Ambos estaban dotados de poderío militar y
tecnologías desarrolladas para una tercera conflagración, aun así, quedaron sorprendidos
por el simbólico derrumbe del Muro de Berlín, el 9 de noviembre de 1989. Este
hecho proclamó el triunfo del unilateralismo político-militar estadounidense,
una economía capitalista llamada Globalización.
Uno de los tipos de Globalización que repercute más
en el diario vivir de las familias, es la "Globalización de las finanzas y
del capital" que supone la desregulación de los mercados financieros, la
movilidad del capital y el auge de las empresas transnacionales; volviendo más
ricos a los ricos y empobreciendo más a los pobres.
La realidad parece dar la razón a quienes critican
la Globalización, por que efectivamente en algunos países ha existido una “fuga
de empleo” y/o una disminución de los salarios de la mano de obra, medianamente
calificada y naturalmente mal remunerada.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
incluye a Bolivia entre los países con menor desempleo en 2015, según el
informe “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias 2015”, con
una tasa de desempleo de 2,7 por ciento.
El informe, presentado en Ginebra, señala que la
tasa es la misma con la que el país cerró 2014 y prevé que ésta se mantendrá en
2016.
Según datos del Ministerio de Trabajo, la tasa
abierta de desempleo en Bolivia llegó a 3,2 por ciento a diciembre de 2014, 150.000
personas. La Población Económicamente Activa (PEA) llega a 4,7 millones de los
10,3 millones de habitantes que tiene Bolivia, según el Censo Nacional de
Población y Vivienda realizado el 21 de noviembre de 2012.
El salario mínimo en nuestro país es Bs. 1440, aun
así, un número reducido de empleadores,
contratantes o patrones, cumplen con este mandato, ya que si hacemos un estudio
de campo y revisamos la oferta laboral de los clasificados del periódico, sin
duda, podemos encontrar un sinfín de "ofertas laborales", pero estas
no ofrecen el sueldo mínimo, seguro social u otros beneficios, estas ofertas,
buscan aprovecharse de las personas.
Les presento a Juan Pablo, tiene 20 años, él quiere
postularse a la Facultad de Agronomía de la Universidad Mayor de San Andrés
(UMSA), pero él solo quiere, querer no es sinónimo de poder en su caso, porque
prácticamente mantiene a su familia, hace dos años salió bachiller, fue a
buscar trabajo y muy desanimado volvió a su hogar, "tocó varias
puertas" pero ninguna le convenía, trabajar sería más costoso de los que
imaginó, ya que prácticamente mitad del "sueldo" que recibiría lo
invertiría en pasajes para transportarse, él vive en una ladera de la Ciudad de
El Alto.
Trescientos ochenta y seis kilómetros a lo lejos se encuentra Luz Carolina,
ella tiene igual veinte años, en este caso existe una sutil diferencia, ella es
estudiante de segundo año de una de las carreras de la UMSA, su condición económica la ha llevado a
“tocar puertas”, igual que Juan Pablo, ella vive en un lugar relativamente
céntrico, dos cuadras arriba del Cementerio General.
Una de las puertas que "tocaron", fue la
misma por azares de la vida, dos personas con historias totalmente diferenes.
El trabajo que encontraron les ofrecía un sueldo de
Bs. 1000 mensual, no requería experiencia alguna; ellos tenían que trabajar
seis días a la semana, tenían la opción de elegir qué día querían descansar,
menos sábados y domingos, porque existía mayor concurrencia de clientes los
fines de semana, no recibirían beneficios sociales, trabajarían ocho horas al
día, de 16:00 a 24:00, aunque les advirtieron que tenían que quedarse algunas
horas extra, hasta que todo estuviese limpio y recogido para el siguiente día,
esas "horas extra" no serían remuneradas, sus posibles compañeros les
advirtieron que el trabajo terminaba a las 2 o 3 de la mañana. Ellos se
convertirían en empleados "multiservicio".
¿Alguna vez
escuchó este término o denominación? Pues ser empleados "multiservicio",
consiste en cocinar a ratos, otros limpiar o estar como cajero, en caso que la
situación amerite.
Después de pensar y analizar la situación, Juan
Pablo no aceptó, prefirió dedicarse a otra cosa, que le permita ganar más
dinero.
¿Qué pasó con Luz Carolina?
Ella si aceptó el “trabajo”, aunque el mismo, no se
acercaba en lo absoluto, ni tenía un grado de relación con la carrera que
estudiaba.
Comprobó lo que le habían advertido, su turno no
acababa a las 24:00, ella cerraba el lugar con sus compañeros a las dos o tres
de la mañana.
Retornaba de madrugada a su casa, exponiéndose a un
sinfín de peligros, no contaba con un seguro de salud, no podía pasarle nada.
Cuando cumplió el primer mes de trabajo, fue ansiosa
a recibir su añorada “remuneración”, sin embargo, fue triste su sorpresa,
cuando su “empleador o jefe” le dijo que espere a mediados de mes, porque a fin
de mes su empresa estaba llena de gastos, y no por ser “nueva” gozaría de
“privilegios”.
Estas situaciones se mezclan a su vez con otros
factores; evaluemos la situación.
Existe un gran grupo de personas que cada Cierre del
año Académico, termina sus estudios.
Existe otro grupo que si bien no termina sus
estudios, necesita un lugar para trabajar.
Los dos grupos salen a buscar trabajo al mismo tiempo.
Todo esto conduce a la frustración y a la
desesperanza de los jóvenes, además de que ayuda a perpetuar los ciclos de
pobreza y, en algunos casos, estos ciclos están relacionados con fenómenos como
la violencia y la delincuencia.
Cada uno tiene diferentes objetivos en la vida,
algunos llegan a ellos estancando a otros.
Creo que el sistema en el que vivimos jamás cambiará;
siempre existirán personas “explotadoras” y por otros lado “explotados”.
El plan es encontrar mejores oportunidades; adecuárnos
a la realidad. ¿O someternos?.
